市许慎文化园保护中心 推出班子成员带班督导制度成效显著
今年以来，漯河市许慎文化园保护中心不断深化“深入纠四风持续转作风”活动，以问题排查为切入点，以工作推进为落脚点，坚持问题导向，不断把作风建设引向深入，努力以作风的大转变推动能力大提高、效能大提升、工作大落实、景区事业大发展，取得了显著成效。根据《漯河市文广旅局深入纠“四风”持续转作风行动巩固提升年实施方案》要求,结合工作实际，2020年6月中心领导班子研究制定了《领导班子成员带班督导制度》，建立层层分解、责任到人，检查督促、查找不足，督查考核、奖惩兑现的长效机制，形成良好的上下互动、左右联动、内外协调的态势，确保各项工作环环紧扣、有序运转。
中心领导班子成员带班督导检查工作纪律：检查上下班迟到、早退;在工作时间和工作岗位上从事与公务无关的活动;工作人员外出、请假手续等,并做好记录、通报工作。
中心领导班子成员带班督导检查园区环境卫生：检查环卫保洁人员履职情况，景区卫生情况，厕所卫生情况，园林花木养护情况等；
中心领导班子成员带班督导检查园区文明服务：检查售票处、游客服务中心和志愿者服务站的环境卫生和人员履职情况，景区工作人员文明礼仪、文明服务情况，对游客不文明行为进行劝导，处理游客投诉等；
中心领导班子成员带班督导检查园区秩序：检查保安人员履职情况，安保巡逻签到情况，监控运行情况，排查安全隐患，停车场秩序，游客聚集情况，处理各类突发情况。
下一步，保护中心将认真落实上级2020年深入纠四风持续转作风工作任务安排部署，不断深化全局深入纠“四风”持续转作风行动成果，持之以恒推动文化园干部队伍作风向深处转、向实处转，在干部队伍建设上迈向新台阶，确保各项工作有序扎实推进。
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